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人才强企 德赢能源集团组织开展二期鸿雁后备人才“职业素养提升”专项培训

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6月28日,德赢能源集团组织开展二期鸿雁后备人才“职业素养提升”专项培训。此次培训旨在系统提升后备人才职业素养,为企业的长远发展提供坚实的人才保障和智力支持。第二期“鸿雁”后备人才学习班学员参加培训。

培训聚焦后备人才职业素养提升。通过专业训练,培养具备高度职业素养的复合型人才。讲师紧扣职业化精神、心态调适与专业技能三大核心内容,为学员们提供全面而深入的指导。

培训通过理论讲解、研讨演练与案例分享等环节,让学员在积极的氛围中更好地掌握职业素养的核心要素。学员们表示,将努力提升职业素养,不断精进职业技能、锤炼职业精神、提高团队协作能力,以卓越的智慧和力量推动企业持久繁荣发展。

德赢能源始终将人才强企战略作为企业发展的重要支撑,未来将持续优化人才策略,甄选并培育具备高度职业素养的精英人才,强化企业核心竞争力、扩大市场影响力,引领企业在行业的激烈竞争中实现更高质量发展。